美章网 资料文库 调研工作意见范文

调研工作意见范文

调研工作意见

调研工作意见范文第1篇

一、参与学习调研

精心组织学习培训环节。要安排党外干部参加集中学习、专题指导、科学发展观研讨会等集中活动,为党外干部同样配发学习读本,学习笔记本,但对读书笔记、撰写心得体会、到联系点做宣讲报告等不做硬性要求。

深入开展调查研究环节。要安排党外干部参与“调研周”和“恳谈日”活动。在“调研周”活动中,提倡结合本人分管工作与其他领导干部一起进行蹲点,但蹲点时间、地点、方式等不做硬性要求。在“恳谈日”活动中,要安排党外干部结合分管工作召开恳谈会,进行民主恳谈。

深化解放思想大讨论环节。要组织好党外干部在“党政领导谈科学发展”专栏撰写署名文章,参加调研成果交流会。

二、参与分析检查

聚焦提炼问题环节。要邀请党外干部列席党委(党组)、总支、支部会议,协同党委(党组)、总支、支部聚焦提炼出本部门、本单位制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和影响社会和谐稳定的突出问题,形成《聚焦提炼问题报告》。

形成领导班子分析检查报告环节。分析检查报告初稿形成后,要专门征求党外干部的意见,进行修改完善,提高分析检查报告质量。

三、参与整改落实

制定整改落实方案环节。要安排党外干部参与制定整改落实方案,同党委(党组)、总支、支部,一起以分析检查报告为依据,把思路措施进一步目标化、具体化、责任化、制度化。

调研工作意见范文第2篇

为加强对明年及今后一段时间重大问题的研究,超前谋划明年各项工作,街道党工委、办事处决定利用11月份一个月的时间,围绕街道经济社会发展中的热点、重点、难点问题,在街道开展大调研活动。现就有关事项提出如下意见:

一、街道重点调研课题

1、街道发展资金平衡问题的思考与对策。

要点提示:针对街道建设发展资金流量大、平衡难的现状,围绕街道长远发展建设资金平衡要求,分析街道资金平衡现状,提出街道短期以及长远发展资金平衡的途径和对策。

2、在太湖新城快速推进形势下,如何做好企业稳心留根工作。

要点提示:围绕太湖新城建设,加快传统企业转型升级,帮助企业解决发展所面临的难题等方面,提出思路与措施,提升稳心留根的实效性。

3、街道功能性服务业的布点、策划与争取。

要点提示:根据太湖新城规划要求,统筹考虑街道范围内功能性服务业的布点,提出项目策划争取的途径及建议。

4、提高街道集体资产管理运营效益的研究。

要点提示:在总结街道集体资产清查登记工作的基础上,思考分析制约街道集体资产运行效益的各类因素,以“规范、完善、有序”为要求,从规章制度的建立完善入手,研究提出加强管理、提升效益的新思路、新办法、新机制。

5、提升城市建设品位内涵的思考。

要点提示:以全力打造与新城核心区相吻合的建筑精品为目标,从建筑的形态、建筑的品质、建筑的内涵、环境的协调等方面,研究提升城市品位、建设水平的策略。

6、提升城市管理水平的思路与对策。

要点提示:围绕城市管理“精细化”的要求,制定城市管理的目标,以及思路举措,切实提升街道城市管理水平。

7、社区管理的思路与措施。

要点提示:按照现代化城市新型社区的要求,研究街道社区管理模式,在社区管理创新上提出新的思路、新的对策措施。

8、促进街道、社区集体财力稳定增长的方法与途径。

要点提示:随着太湖新城快速推进,街道也将处于加快发展的最后机遇期,突出以项目为抓手,对如何促进街道、社区集体财力稳定增长提出思路和对策。

9、打造街道社会事业亮点品牌。

要点提示:围绕为辖区居民提供给高质量、高水准的配套服务,重点研究如何抓好社会事业的发展,分析现状,提出打造社会事业品牌亮点项目的思路与途径。

10、在转型转轨条件下的干部队伍现状及对策研究。

要点提示:在分析街道现有干部队伍结构的基础上,围绕转型转轨的新要求,按照打造一支高素质干部队伍目标,提出街道中青年干部队伍建设的思路与对策。

11、干部队伍作风效能建设的思路与策略。

要点提示:针对当前工作对干部队伍提出更高要求的实际,治理队伍建设中存在的一些慵懒散慢等作风,明确干部队伍作风效能建设的要求,研究推进落实的思路、举措。

12、提升街道内外宣传影响力。

要点提示:结合街道实际,重点从题材挖掘,宣传报道,建立机制等方面入手,研究提升街道内外宣传影响力的方法与途径。

13、街道维稳工作机制研究。

要点提示:针对街道目前维稳现状,在分析原因基础上,按照“一般问题不出社区,突出问题街道解决”的原则,重点研究如何加强矛盾预防、化解、稳控工作,建立维稳工作新机制。

二、社区发展特色课题

各社区要着眼明年发展以及自身的发展特色,调研本单位明年必须抓好的重点工作,不要面面俱到,切实做到:目标明确、重点突出、体现亮点、可供操作,调研题目自定。

三、相关要求

1、调研课题要紧密结合街道实际,突出明年工作重点,体现时效性、针对性和可操作性。

2、各调研课题的分工领导要高度重视,对调研课题认真研究和部署,抓好调研中的把关、协调、组稿等工作。

3、调研活动主要采取分工领导和分管部门内部研讨、向周边地区学习、集中召开座谈会等形式,一般不各自组织到基层走访。

调研工作意见范文第3篇

2011年是“十二五”发展的开局之年,是全面建设“三个”的起步之年,是系统全面实施“双六”工程的突破之年,更是交通再创辉煌的关键之年。在全系统继续深入开展调查研究工作,收集、整理和提炼基层工作中的问题和建议,对切实转变交通系统领导作风和工作作风,不断提高领导决策的科学化、民主化水平,促进交通又好又快发展具有十分重要的意义。经局研究,决定开展2011年“恒基杯”调查研究成果评比活动,由恒基路桥有限公司和局办公室共同组织调研活动的开展和成果评比。现提出如下意见:

一、提高认识,进一步增强搞好调查研究的主动性

深入实际开展调查研究是实施科学决策的前提和基础,是密切联系群众、转变工作作风、提高领导水平的重要途径,也是实践“三个代表”重要思想和科学发展观理念的具体体现。各单位、各部门要进一步提高对新形势下做好调研工作的认识,切实把调研工作放到重要位置来抓。党政领导特别是主要领导要身体力行,带着课题,带着问题,深入基层,深入群众,广泛开展调查研究,努力掌握第一手资料和情况,认真剖析改革发展中存在的矛盾和问题,积极寻求解决问题、化解矛盾的办法和措施,从而不断提高科学决策水平,推动各项工作的落实。

二、突出重点,进一步提高调查研究工作的针对性

调查研究必须紧密结合区委、区政府确定的中心工作来开展,必须紧紧围绕全局年度目标任务来加强。各单位、各部门要积极响应我区“奋战十二五,再展新宏图”的号召,结合全系统“交通建设推进”、“路航养护强化”、“行业管理提升”、“物流发展提速”、“公共服务惠民”、“交通改革深化”这“六大核心”工程及人才、资金、机制、科技、廉洁、稳定这“六大保障”工程的具体要求,突出交通率先发展、科学发展、和谐发展这一主题,并充分结合本单位、本部门的工作实际和全年目标任务,针对工作中的新情况和热点、难点问题,确定重点调研课题,制订调研计划,认真组织实施,努力撰写出一批高质量、高水平的调研报告。力争通过调查研究,找到解决问题的有效办法和对策,创造性地推动交通各方面工作向又好又快迈进。

三、加强领导,进一步提高调查研究工作的水平

1.各单位、各部门要高度重视调查研究工作,不断加强对调查研究工作的领导,切实把开展调查研究工作摆上重要议事日程,领导班子应定期召开调研办公会。各级领导尤其是主要领导要亲自动手,参与调研,每人至少写出1篇既有情况分析,又有对策建议、质量较高的调研报告。

2.注重调研的广泛性和层次性,以调研促创新,以调研推提升,以新的思维方式,用新的研究手段,从新的角度研究问题,提出解决问题的新思路和新办法,不断提高调研水平。要紧紧围绕交通改革、发展、稳定的大局,把广大干部职工关注和反映的热点、难点问题作为调查研究的主攻方向。各单位领导和局机关工作人员每月要安排一定的时间到基层、一线,听真言,察实情,有针对性地解决实际问题。

调研工作意见范文第4篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和市、区党代会精神,坚持围绕中心,服务大局,以社会管理创新推进年活动为抓手,大力加强司法行政理论研究和宣传工作,大力加强司法行政理论研究和宣传工作队伍建设,大力加强司法行政理论研究和宣传工作机制和制度建设,积极推进司法行政理论创新和宣传创新,为争当全省司法行政系统排头兵提供有力支撑,为开创司法行政事业新局面营造良好的舆论氛围。

二、目标任务

完善工作机制,增强全局理论调研与宣传工作的活力和动力;抓好队伍建设,培养一批具有较深理论修养、较强研究能力和较高文字水平的专业人才;加大经费保障,调动全体干警做好理论研究和宣传工作的积极性,努力提高司法行政理论研究层次,提升信息与新闻宣传工作水平,突出社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,增强司法行政工作的社会影响力。

三、组织领导

为加强组织领导,成立局理论研究和宣传工作领导小组。人员组成如下:

成员:各科室负责人、各基层司法所长

领导小组下设理论调研课题组和信息与新闻宣传工作组。

理论调研课题组组长由确定的课题分管局长担任,成员由组成,并可视课题内容增加人员,专门负责全局重点理论研究课题的调研工作。

信息与新闻宣传工作组组长由办公室分管领导担任,成员由各科室、各基层司法所确定的专兼职信息员组成,专门负责全局信息与新闻宣传工作,日常工作由办公室负责组织协调。

四、工作机制

(一)目标规划机制。根据全区中心工作,围绕司法行政改革发展的热点、难点、重点问题,每年年初在各科室、各基层司法所中开展课题征集和申报活动,由理论研究和宣传工作领导小组确定1-2个重点理论研究课题,按照定课题任务、定完成时限、定课题人员的要求,下达理论调研课题组目标任务;同时,根据市局信息与新闻宣传工作任务,制定局宣传工作考核办法,分解任务,落实计划,强化考核。

(二)激励保障机制。局理论研究和宣传工作领导小组将视情况对每个理论调研课题提供相应的配套研究经费;研究成果被转化为领导决策或规范性文件等,用于指导司法行政工作实践的,领导小组将视情况予以物质和精神奖励;信息与新闻宣传工作的考核办法及目标任务分配详见《2012年全区司法行政系统信息与新闻宣传工作目标任务考核评比办法》。

(三)定期通报机制。理论调研组对遇到的难题要深入基层、集思广益、研究分析,并及时将调研开展情况向调研组组长汇报;信息与新闻宣传工作由局办公室负责统计,并每月向基层司法所长例会、每季向其分管领导、每半年向镇(街道)主要领导通报信息与新闻宣传工作情况。

调研工作意见范文第5篇

为全面提高政府调查研究工作的质量和水平,推进政府领导方式的转变和政务决策民主化、科学化,现就进一步加强政府调查研究工作提出如下意见。

一、充分认识调查研究工作的重要性

调查研究工作是进行科学决策的重要基础。注重调查研究是党和政府重要的工作方法和优良传统。随着“十二五”规划的制定和实施,我市已进入工业化、城镇化加速发展、农业现代化全面推进的关键时期,各级政府和部门面临的经济社会发展任务更加繁重,在实施中原经济区发展战略、加快经济发展方式转变、推进工业化、城镇化和农业现代化,打造有较强竞争力的支柱产业、培育新兴产业、加快发展服务业等诸方面,有许多重大课题需要深入调查研究,有许多规律需要去探索和把握。各级政府、政府各部门和各级领导干部需要进一步增强责任意识、机遇意识、创新意识和紧迫意识,不断加强对各类实践问题的观察和思考,深入调查研究经济社会发展中事关全局的重大问题、工作中亟需破解的重点问题以及涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题,总结推广干部群众在实践中创造的好经验、好办法,提高科学判断形势、驾驭工作全局、应对复杂局面的能力。

二、进一步明确调研工作的指导思想和总体要求

(一)指导思想

坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、政府工作的总体目标,按照“服务中心工作,服务领导决策,服务科学发展”的工作思路,坚持抓大事、解难事、办急事、研专题的工作方法,增强调研工作的战略性、前瞻性和服务决策的及时性、有效性,拓展视野,创新手段,努力为破解影响经济社会发展的重点和难点问题提供思路和办法,更好地服务于领导决策。

(二)总体要求

1、紧贴市委、政府中心工作,准确把握经济社会发展的重点、热点、难点问题和阶段性特征,突出围绕服务决策,选准调查研究切入点,不断提高调研工作的针对性。

2、把学习上级政策与研究分析市情紧密结合起来,在各级政府和政府各部门中形成研究政策、研究问题的浓厚风气,努力从上级政策中找机遇、找项目。

3、充分发挥调查研究在服务决策、破解难题中的作用,着力提高调研成果的针对性和可操作性。注重抓好调研成果的转化、推广和应用,提高调研成果进报告、成文件、见实效。

4、坚持“开门”搞调研,充分利用大专院校、专业学会、重点联系单位的研究力量,整合调研资源,拓展调研途径,全面增强调研能力。

5、大力提倡短、实、新的文风,写短而精的调研报告,做到观点鲜明、朴实务实。

三、进一步建立完善调研工作制度

(一)建立健全重要决策调研论证制度。建立决策咨询机制和决策论证制度,提高决策的准确性。对事关改革、发展、稳定的全局性重大问题,事关人民群众切身利益的热点、难点问题,出台重要文件和召开重要会议,以及提交政府常务会议讨论的重大决策方案,必须经过深入调查研究,必须征询有关专家的意见,并把调研情况和专家意见作为领导决策、议题审定的重要依据。

(二)建立健全政府经常性调查研究制度。各级各部门要建立健全调查研究制度,制订和落实调研计划,促进调研工作经常化、制度化和科学化。要紧盯基层、基础工作,每年确定一批重点调研课题和专题调研课题,明确完成时限和责任人,形成高质量高水平的研究成果。领导干部要带头搞调研,各级政府组成人员每年都要确定1-2个调研专题,拿出不少于2个月的时间深入基层,了解社情民意,探求解决实际问题的办法。主要负责同志要亲自主持对发展全局有重要指导作用的重大课题调研。

(三)建立完善调研课题分类管理制度。全市政府系统调研课题实行分类管理,分为重点调研课题和专项调研课题。重点调研课题每年年初由市政府研究室根据政府中心工作,提出建议意见,在充分征求市政府领导和各方面意见的基础上拟定方案,报市政府主要领导审定。重点调研课题由市政府研究室牵头组织,市直有关部门和有关县(市)区要积极配合或参与实施。市政府各部门和各县(市)、区确定的重点调研课题为专项调研课题。各部门课题由各部门研究提出并报经市政府分管领导确定,根据分管领导意见组织实施。各县(市)、区也要立足实际,搞好调研课题管理。市政府研究室要发挥好组织、协调全市政府系统调研工作的职能,加强对重点调研课题的组织和管理,督促各类调研课题顺利开展和按时完成;县市区政府和政府各部门要积极配合市政府研究室对重点课题的调研,在人力物力上给予协助。

(四)建立健全调研成果转化和交流制度。建立调研报告跟踪和批示落实制度,推动调研报告转化为推进工作的新思路和新举措。建立调研报告报送和推荐制度,将优秀调研成果及时向上级领导推荐报送。

(五)建立调研联系点制度。各级政府负责同志要结合“三走遍三走进”确定调研联系点,保证每年有一定时间到联系点蹲点调研,便于掌握第一手资料,解剖麻雀,增强调研深度,总结实践经验。

(六)建立调研激励机制。市政府研究室要制定对各类调研成果的鉴定和奖励制度,每年组织1次全市政府系统优秀调研成果评选,并推荐部分优秀调研成果参评全省政府系统优秀调研成果评选。通过评奖,鼓励和引导各级政府部门、社会各界关注和研究经济社会的发展,就政府决策的重大问题及经济社会发展的热点、难点问题进行深入的调查研究,多出优秀成果,为政府决策提供参考;通过评奖,发现和培养高素质的文秘人才,壮大调查研究工作队伍。

四、进一步加强对调研工作的组织领导

(一)高度重视调研工作。各级各部门要把调研工作作为一项重要工作纳入议事日程。政府常务会议每年至少听取1次政府调研机构工作汇报,专题研究部署调研工作,帮助解决实际问题。政府调研机构应列席同级政府常务会议,主要领导的重大调研活动应安排政府调研机构参加。各级政府要把确定的重大调研课题纳入政府工作要点,狠抓落实。各级各部门负责同志要切实发挥调研机构作用,多出题目,多交任务,多提要求,推进科学民主决策。市政府研究室要在业务上加强对县市区和市直政府部门调研工作的考评和指导,鼓励多出成果,出好成果。

(二)加强调研队伍建设。各县市区政府和市直各部门都要建立调研机构或确定调研人员。对调研机构和人员要政治上高要求,业务上压担子,努力培养一支能力强、水平高、作风硬的调研工作队伍。调研机构和人员要切实履行好为领导决策提供服务的重要职责,注意用党的最新理论成果武装头脑,注重学习和运用现代经济、科技、法律及各类专业知识,深入基层,关注实践,选准方向,潜心研究,努力提供有分量、有价值的调研成果,为各级各部门领导决策当好参谋助手。

调研工作意见范文第6篇

为切实抓好政务调研和政务信息工作,进一步提高以文辅政水平,更好地为各级领导服务,经研究,决定在政府办公室内部开展全员搞调研、办信息工作,并提出如下意见。

指导思想

以提高文字写作和以文辅政水平为目的,通过实行目标管理、建立奖惩机制,鼓励办公室全体人员积极参与政务调研和政务信息的收集、编报工作,全面、及时、准确地向上反馈我县经济社会发展的主要成绩、工作动态、特色亮点和经验做法,努力提高省市政务调研、政务信息的上报数量和采用率,确保实现省市政务调研、政务信息先进县的目标。

工作原则

(一)全员参与,以“文”为主的原则。在办公室实行全员搞调研、办信息,以对口科室和综合文字性科室为主,鼓励全体人员基层调研、编报信息,增强每名人员的大局意识、服务意识。

(二)统筹兼顾,相互促进的原则。各科室要发挥业务精通、对口情况熟悉的优势,统筹做好科室业务、对口服务和政务调研、政务信息编报工作,并通过编报调研文章、政务信息,客观反映各对口工作实绩,推动科室业务工作,提高对口服务水平。

(三)目标管理,奖优罚劣的原则。对办公室全员搞调研、办信息实行目标管理,建立奖优罚劣的工作机制,严格考核奖罚,调动办公室人员撰写调研文件、编报政务信息的积极性。

工作任务及报送要求

(一)政务调研任务

1.各业务科室:工财科、城建科、科教科、商贸科、农业科、政法科和综合一、二科,每季度报送调研文章3篇以上,确保全年被省、市相关刊物采用2篇以上。

2.各综合科室:信息科、政府应急办、政府法制办、政府督查室等,每季度报送调研文章2篇以上,确保全年被省、市相关刊物采用1篇以上。

(二)政务信息任务

1.信息科:每月被省政务信息采用1条以上,被市政务信息采用8条以上。

2.各业务科室:工财科、城建科、科教科、商贸科、农业科、政法科等,每季度被省《政务交流》(长篇)采用1条(篇)以上;每月被市政府办公厅长篇信息《政务信息》、《政务情况交流》或《政务专报》采用1条(篇)以上,被市政府办公厅短篇信息《昨日要情》采用2条以上。

3.各综合科室:政府研究室、政府法制办、政府督查室、民心办、政府应急办、综合一科、综合二科、节能科等,每年被省、市政务信息采用2条(篇)以上。

(三)报送要求。各科室报送的调研文章、政务信息须经主管主任审核后,以书面、电子文档等形式报送政府研究室、信息科。

计分标准

(一)政务调研计分标准

1.省政府研究室《调研内参》每采用1篇计70分,《择报》每采用1篇计60分,《经济研究》每采用1篇计50分。

2.市政府研究室《决策参考》每采用1篇计30分,《决策信息》每采用1篇计20分,《经济》每采用1篇计15分。

3.县政府研究室《调研》每采用1篇计10分。

(二)政务信息计分标准

1.省信息处《要情快报》每采用1条计20分,《政务信息》每采用1条计20分,《政务交流》(短篇)每采用1条计20分,《政务交流》(长篇)每采用1条计40分,《专题信息》每采用1条计40分。另外,通过省报国办的信息每条加20分,国办采用的每条加40分。

2.市信息处《昨日要情》每采用1条计10分,《政务信息》每采用1条计10分,《政务情况交流》每采用1篇计20分,《政务专报》每采用1篇计30分。

3.县政府办公室《昨日要情》每采用1条计1分,《政务信息》每采用1条计2分,《政务情况交流》每采用1篇计3分,《政务专报》每采用1篇计4分。

(三)各科室报送的调研文章、政务信息被省、市、县重复采用后,得分累计;被各级领导批示的,在原得分基础上加倍计分。省、市、县约稿信息、文章采用的,在原得分基础上加倍计分。

有关要求

调研工作意见范文第7篇

调研信息工作是经贸工作的重要组成部分,是一项基础性的工作,是党委、政府及部门制定和实施政策的重要依据。搞好调研信息量报送是一项重要任务。根据局机关考核办法,为进一步加强我局调研信息工作,推进调研信息工作再上新台阶,特提出如下意见。

一、明确调研信息工作的指导思想和主要任务

1、指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及各次全会精神为指导,紧紧围绕全县发展大局,围绕县委、县政府重大决策部署、中心任务以及我局工作开展情况,及时、准确、客观、全面地反映新情况、新问题、新经验,切实把调研信息工作抓紧抓好,用调研信息工作的高质量来保证经贸工作的高水平。

2、主要任务:坚持为经济建设服务、为领导决策服务、为部门工作服务。坚持把调研信息工作与我局各项工作部署相结合,提炼出一批观点新、内容实、质量高、影响大的调研信息成果,并向党委、政府和上级部门报送。

二、工作目标

1、调研报告:局班子成员每人撰写调研报告1篇/年,各科室撰写调研报告1篇以上,综合科4篇以上。

2、信息报送:综合科全年录用信息48篇以上,投资科(园区办)全年录用信息35篇以上,能源科、行业科全年录用信息20篇以上,工业项目促进中心、人教科、办公室、墙改办全年录用信息12篇以上。

三、考核办法及工作要求

(一)考核办法

1、信息调研工作按年度进行考核,完成任务的予以发放稿酬,末完成任务则相应倒扣年终考核分。《经贸信息》每季度公布一次信息和调研工作目标任务完成情况。

2、调研报告以局长签发在《经贸信息》刊发或县级以上刊物发表为准,否则不列入考核。科室完成调研报告任务数的不扣分,综合科调研报告任务按完成情况比例得分。

3、信息稿以科室年度任务数计算,按照完成录用任务数的比例分档计算考核分,完成100%不扣分,完成80-100%计-2分,完成60-80%计-4分,完成60%以下计-6分。

4、报送信息由综合科整理、分管领导把关,符合要求的在局《经贸信息》和经贸网站上刊发。向县级以上报送的信息,包括县两办、市经委、市贸粮局,必须署“县经济贸易局”,录用后每篇加计任务完成数1篇;被省级以上刊物录用发表的,加计任务完成数2篇;同一稿件经多处录用的,按最高加计数计算。同一稿件由多个科室或多人共同完成的,则按科室或人数平摊计算信息任务。

5、为鼓励机关干部积极投稿,对报送的简讯、信息稿每篇分别给予10元、20元的稿费奖励。

6、被县市级刊物采用发表的简讯、信息和调研报告分别给予每篇20元、30元、100元的奖励;被省级刊物采用发表的简讯、信息和调研报告分别给予每篇50元、100元、200元的奖励。报送县级以上的各类信息必须署“县经济贸易局”,否则不列入考核奖励。被省市、县级刊物采用发表的同一稿件,奖励只记最高档,不重复记奖。稿酬每半年发放一次,综合科减半奖励。

(二)工作要求

1、局综合科负责调研信息的综合协调工作,各科室要落实一名信息员,并按要求及时收集报送信息。综合科要加强与各科室联系沟通和信息指导工作,注重加强与县委、县政府信息科,人大、政协、纪委、宣传部、组织部办公室,上级部门信息科室及相关部门的联系,努力拓宽信息渠道。县、局和上级部门交办的重大调研课题,各分管领导、科室长要主动介入,积极参与,精心组织,必要时应当成立专题调研组,深入开展调研。

调研工作意见范文第8篇

2007年,市人大内务司法委员会(以下简称“委员会”)在市人大及其常委会领导下,以《监督法》为工作依据,按照常委会及委员会工作要点,服务大局,突出重点,认真务实地履行职责,较好地完成了各项工作任务。

一、深入调查研究,协助常委会做好专项工作监督

(一)为常委会审议社会治安综合治理工作服务

2007年6月,常委会第三次会议审议了市人民政府关于我市社会治安综合治理工作情况的报告。为了做好审议工作,委员会在常委会分管主任带领下,采取视察、检查、座谈的形式,进行专题调研。了解武钢周边治安状况、建筑工地治安状况、中小学周边治安状况、居民区治安状况及火车站周边流动人口聚集地治安状况。随后,又组织常委会部分组成人员视察江汉区民意派出所“平安社区”建设,市公安局特警队装备建设工作情况,听取市公安局参与社会治安综合治理工作情况汇报,使常委会组成人员对该项工作有了较深了解。市十二届人大常委会第三次会议听取和审议了全市社会治安综合治理工作情况的报告,会后,委员会对审议意见进行了整理反馈,市政府有关部门按期回告了关于整改意见的落实情况。

(二)为常委会审议公检法三机关办案质量检查情况的报告服务

为了贯彻落实《武汉市人大常委会关于建立听取和审议法院检察院公安局办案质量检查情况报告制度的决议》,进一步推动公检法三机关强化内部监督,提高办案质量,促进公正司法,常委会第四次会议听取和审议了“三机关”办案质量检查工作报告。围绕这项议题,委员会做了如下工作:一是进行工作部署。4月1日,委员会制发了关于开展2007年办案质量检查工作的通知,对今年检查的内容、时间、工作步骤和工作要求进行部署。要求“三机关”在全面检查的基础上,重点检查下列内容:市法院检查申请国家赔偿确认案件和国家赔偿案件、劳动争议案件;市检察院检查当事人提出刑事赔偿申请案件、当事人提出刑事申诉的案件;市公安局检查当事人提出国家赔偿申请案件、依据治安管理处罚法作出罚款决定后没有执行的案件、提请逮捕没有被批准的案件。二是进行跟踪检查。在办案质量检查的不同阶段,委员会及时与“三机关”沟通,了解工作进展情况,对工作中出现的问题及时研究,提出指导性的意见和建议。三是开展调查研究。委员会组织到部分区进行调查研究,与部分市人大代表、部分律师代表进行座谈,征求对“三机关”办案质量的意见。四是对“三机关”办案质量检查报告(征求意见稿)进行初审,提出修改意见,并抽查了部分工作案卷。五是组织部分常委会组成人员集中听取“三机关”工作情况汇报,对部分工作案卷进行检查。7月下旬,市十二届人大常委会第四次会议听取和审议了“三机关”办案质量检查工作情况的报告。会后,委员会及时整理工作审议意见,提出了工作整改要求。

(三)为常委会审议社会保障工作服务

2007年4月,常委会第二次会议听取和审议市政府劳动和社会保障工作情况报告。会前,常委会领导要求委员会对社会救助和社会福利工作开展检查调研,收集工作意见和建议。委员会及时组织部分常委会组成人员实地视察市儿童福利院、武昌区福利院、武昌区慈善超市等单位,了解有关社会救助和社会福利工作情况,听取了市民政局关于社会救助和社会福利工作情况汇报,为常委会审议此项工作作了必要的准备。

(四)为常委会审议通过关于加强法制宣传教育工作的决议服务

2007年4月,常委会听取市政府关于法制宣传教育第五个五年规划的报告。为了推进法制宣传教育工作深入开展,委员会对“四五”普法工作情况进行检查调研,并就如何做好“五五”普法工作征求了有关方面的意见。在此基础上,代常委会起草了市人大常委会关于加强法制宣传教育工作的决议(草案),市十二届人大常委会第二次会议听取了市政府有关部门的工作报告,并审议通过“五五”普法的《决议》。

(五)为常委会审议知识产权审判工作服务

2007年11月,市十二届人大常委会第六次会议听取和审议市中级人民法院关于我市知识产权审判工作情况的报告。为了做好这项工作,委员会于9月下旬至10月下旬开展工作情况调研,先后到市科技局、知识产权局、新闻出版局(版权局)和市工商局进行走访座谈,了解我市知识产权保护工作情况,征求工作意见和建议,并会同市人大常委会办公厅组织部分常委会组成人员视察市法院工作情况,旁听知识产权审判工作。在常委会会议上,委员会就我市知识产权审判工作情况提出了5条工作建议。一是进一步加强学习和培训,着力造就高素质的知识产权法官队伍;二是遵循司法客观规律,完善知识产权司法保护工作机制;三是建立知识产权行政保护和司法保护的协调机制,形成多层次保护工作体系;四是加强对基层法院知识产权行政、刑事审判工作的指导,及时总结案件审判工作经验,加大知识产权案件办理力度;五是开展法制宣传教育,强化司法宣传工作,引导社会公众尊重知识、尊重法律,促进社会和谐和经济健康发展。

(六)为主任会议听取人民监督员制度建设和工作情况服务

2007年6月中旬,市人大常委会主任会议听取市检察院关于人民监督员工作情况的报告。会前,委员会到汉阳区检察院专题调研人民监督员试点工作情况,并就如何完善人民监督员制度到外省试点城市进行工作调研,整理分析试点工作经验。常委会主任会议在听取工作报告后,肯定了三年来人民监督员制度在基层检察院的试点经验,并就有关问题提出了工作意见和建议。

(七)为主任会议听取和审议我市民事行政检察工作服务

2007年12月中旬,常委会主任会议听取市检察院关于民事行政检察工作情况的汇报。为此,委员会年初到市检察院走访,专门了解民事行政检察的工作依据、工作方式、工作现状和外地的工作情况,并与市法院进行工作沟通。目前,市法院、市检察院联合制发了《关于建立民事行政审判与检察工作衔接机制的若干意见》,从操作程序上对这项工作进行了规范。市人大常委会主任会议听取了市检察院的工作汇报后,对这项工作的进展情况给予了肯定。

(八)为常委会审议市政府关于2007年为民办10件实事落实情况做好调研工作

2007年11月,常委会第六次会议听取和审议市人民政府关于2007年为民办10件实事落实情况的报告。根据工作要求,委员会对10件实事中的加强中小学校园周边环境整治,进一步改善残疾人生活条件和进一步创建良好的治安环境进行了调查研究,听取了部分中小学负责人的情况介绍和工作意见。到市残联了解优惠政策落实情况及其工作中存在的困难和问题。到部分社区与居委会负责人、安保队员和社区居民座谈,收集工作情况反映。随后形成工作意见和建议,为常委会决策当好参谋。

二、对有关法律法规执行情况进行调研工作

根据市人大常委会的有关规定,地方性法规在颁布实施和修订实施一年后,对其执行情况应进行工作调研。为此,委员会在9月份对《武汉市法律援助条例》和《武汉市养犬管理条例》进行了工作调研。分别到我市法律援助中心、部分律师事务所和犬类留检所进行了走访,听取了市司法局、市公安局关于法规实施情况的汇报。从调研情况来看,两部地方性法规的实施情况较好。市司法局以法规实施为契机,进一步加强了法律援助机构、队伍建设,进一步扩大法律援助社会覆盖面,不断扩大法律援助的社会影响力,为创建“和谐武汉”,化解社会矛盾做了工作。市公安局进一步强化了执法工作力度,犬类登记办证数量和留检捕杀数量大幅上升,并采取多种方式改进服务和管理措施。同时,针对养犬管理中的问题,委员会也提出了相应的工作要求。一是进一步加大法规宣传力度;二是进一步加快留检所建设进度;三是进一步提高工作效果。

三、开展了有关立法调研工作

(一)开展制定武汉市企业职工代表大会条例的立法调研工作

委员会与常委会法规工作室、市总工会联合组成立法专班,开展了有关工作。一是开展调研工作,委员会与市总工会组成联合考察组赴上海、合肥等地进行了立法考察工作,提出了考察报告。工作专班制定了调研计划,分别召开部分非公有制企业负责人、部分国有控股企业负责人、部分职工代表、部分工会干部和相关职能部门座谈会。二是专班起草了条例(草案),按照边调研、边修改的方法,根据调研情况,多次对条例(草案)进行修改。三是向省人大内务司法委员会报告了立法工作情况,并征求工作意见。目前,这项工作已列入明年继续调研的立法项目。

(二)开展修订《武汉市暂住人口管理条例》的调研工作

2007年7月,委员会领导专题听取了市公安局户政处关于暂住人口管理工作情况汇报,并派员参与市有关部门联合考察组,赴北京考察了外来人员管理工作。同时,到城区部分街道、社区进行了走访调研,对国家相关法律、外省外地的相关地方性法规,以及法规草案的立法目的、制度设计、管理和服务事项以及法规实施的可行性进行了初步研究讨论,形成了工作意见和工作目标。

四、加强与人大代表联系,及时反映人民群众的诉求

(一)认真督办代表建议。按照常委会安排,委员会确定将惩治建筑市场砂霸砖霸石霸的代表建议和意见作为重点进行督办,积极督促承办部门认真开展工作,并结合委员会工作对办理情况进行检查。在检查社会治安综合治理工作时,专门对有关建筑工地治安情况进行了调研。及时与提案代表沟通情况,进一步征求工作意见和建议,重点代表建议和意见办理的走访率、回复率、满意率均达到100%。

(二)邀请代表参加委员会组织的视察、检查、调研活动。在组织视察、检查、调研过程中,委员会采取就近、便利原则邀请有关代表参加活动,积极为代表履职提供条件和服务。全年邀请代表参加相关活动47人次,组织常委会组成人员视察有关工作62人次。

(三)开展走访代表活动。委员会结合具体工作事项积极开展走访代表活动,已赴江夏、汉南、蔡甸、东西湖、黄陂等区走访了代表,征求代表对委员会工作的意见,听取代表对市公检法等部门工作的意见和建议。

(四)认真做好有关涉法信访工作。办理涉法信访是委员会的法定工作职责,2007年受理群众涉法信访85件,按照有关规定转市人大常委会办公厅有关部门78件,存疑归档1件,自办重点涉法信访6件,全部办结。

五、几点体会

一是加强学习,牢固树立科学发展观。年初,新一届的委员会认真学习了党的十六大精神,认真学习了总书记的重要讲话,明确委员会的工作要始终坚持党的领导,站在坚持和完善根本政治制度,落实依法治国方略、维护社会公平正义、促进社会和谐发展的高度,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《监督法》为工作依据,认真总结上届委员会的工作经验,充分认识内务司法工作的重要性,增强工作的责任感和使命感。

二是工作要围绕中心,服务大局。人大工作是全局工作的重要组成部分。换届以来,委员会根据中心工作任务,将维护社会稳定,促进依法行政,实现司法公正作为工作重点,积极开展工作,努力有所为,使内务司法工作自觉融入全市中心工作之中。

三是深入调查研究,切实提高工作实效。委员会在全年工作中,对调研议题坚持先务虚,后务实。先提出工作目标和工作重点,再深入调研,了解和掌握实现工作情况,分析研究解决问题的办法和途径,提出切实可行的建议和意见。

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